Entrevista a Ezequiel Molina
Dos pasos de paz... viaja a República Dominicana
La compañía La Empresa Humana ya forma parte de la selección oficial que compone el prestigioso Festival de Teatro de la Ciudad de Santo Domingo. Ezequiel Molina entrega detalles del trabajo realizado para lograr encumbrarse por lo alto de la escena latinoamericana de las artes escénicas.
Por Luisa Ballentine
“Nos confirmaron... nos vamos al caribe”, espeta el extrovertido Ezequiel Molina, cuando da cuenta de la gran noticia que festeja su compañía, La Empresa Humana, por estos días. Se trata de la notificación oficial que han recibido, y que da cuenta de la inclusión de la obra “Dos pasos de paz, dos pasos de guerra” (del autor dominicano Reynaldo Disla) en la selección del Festival Internacional de Teatro de Santo Domingo (de la que Disla es su director); tras su exitosa presentación en el Festival Espacios Comunes, para el cual fue realizado especialmente el montaje que ahora cobra vida más allá de sus filas.
En esta buena nueva sin duda que influye un hecho innegable: la pieza pertenece a un autor dominicano y se articula como una de las pocas que están en el repertorio de elencos extranjeros. Sin embargo también influye la cálida recepción del público y las buenas críticas que se han hecho sobre el trabajo, por parte de la prensa especializada.
La Empresa Humana (Ezequiel Molina, Ana Martínez, Jimena Krouco, Daniel Abecasis, Adriana Ovelar y Mariana Ron), estará entre el 20 y el 30 de noviembre en tierra caribeñas, mostrando este montaje que sigue la estética de Tim Burton, y que despierta encontradas emociones en el espectador.
Con el objetivo de poder costear algunos gastos y continuar mostrando el notable trabajo que ha significado la puesta en escena de “Dos pasos de paz, dos pasos de guerra”, la compañía se encuentra realizando presentaciones los domingos de julio en la Sala de la EMAD (Jufré 141, Buenos Aires), en las que han cosechado grandes dividendos.
Y por si todo esto fuera poco, queda por decir que están aún trabajando en la producción del montaje. Como explica Ezequiel Molina, estos aspectos apuntan a “mejorar la ingeniería del armado y la mejora de los telones negros de fondo. Aparte comienza el reajuste de música y vestuario”.
¿Qué planes tienen para este año?
El plan es el siguiente: texto de Lorca (Don Perlimplín) con estética de Narnia y El laberinto del Fauno. Casi una ópera. Estilo fantástico con reminiscencias de pinturas surrealistas, Ernst por ejemplo. La idea es conseguir apoyo de España y otros auspiciantes para la producción. Se viene la primera mega movida de La Empresa Humana. Toda la música original, claro. Un Folklore argentino mezclado con Flamenco.
Me entusiasmo desde ya, suena apoteósico
Y todo esto será diseñado para viajar a chile
¿Cómo ha reaccionado la compañía ante esta noticia del viaje a Dominicana?
Ninguno lo puede creer. Estamos todos más entusiasmados que nunca y con un empuje de producción imparable. Estamos muy unidos. Pudimos ver que el trabajo tomado y realizado así nos dió resultado y queremos más. Humanamente maravilloso. Esa es la base del fruto del trabajo. Todos cuidamos todo con muuuucho respeto y dedicación.
¿Y qué hay del público de junio y julio, qué tipo de gente va a verlos? ¿Qué reacciones han cosechado?
Y... el público sale en un 90% encantado. Destacan enormemente la percepción del trabajo grupal y profesional, cosa que nos enorgullece porque es lo que buscamos más allá de la obra. Algunos comparten más y otros menos el texto de la obra, pero quedan encantados con todo el resto. De público venimos en un promedio de 25 por función, con 40 personas este domingo que recién pasó. Estamos trabajando semanalmente en nuevas estrategias de convocatoria porque no nos gusta hacer teatro solamente para los que figuran en nuestra agenda. Vamos a pasarnos todo el día en la calle con una mesa que va a ir cambiando de esquina cerca del barrio para convocar, hablar con la gente y hacer reservas. Además hemos conseguido a críticos de tres diarios importantes de acá sin un agente de prensa. Un logro en Buenos Aires. No estamos de acuerdo con lo que cobran los agentes respecto a lo que hacen.
¿Qué expectativas tienes de los dominicanos? ¿Se afronta cada nuevo público de manera distinta o se mantiene una postura constante?
Simplemente estaremos atentos a no poner ni el más mínimo modismo Argentino porque vamos a estar con un texto dominicano en tierra dominicana, con un Director de festival y autor dominicano y los pocos cambios de modismos que hicimos fueron trocados para el público local. Sin problema alguno podemos adaptarnos y neutralizar sutilmente esos detalles y latinoamericanizar esas cositas. Al fin y al cabo nuestro trabajo de comunicación termina con el receptor que en este caso es el público. No adaptarnos o no cuidar medianamente ese aspecto sería una picardía, más cuando no es una obra costumbrista argentina sino que trata de problemáticas universales.
¿Qué análisis realizas desde el punto de vista de la dirección, como cabeza del proyecto? Más allá de la horizontalidad de la compañía, ¿qué sentimientos te traen los logros y el trabajo que vas consiguiendo con tu gente?
Es el momento de mayores logros de mi carrera. En este año 2008 se cumplen 10 años de trabajo. Y cuando escribo trabajo no puedo más que recordar que no paré de trabajar y cansarme hasta el hartazgo en la búsqueda del conocimiento de cómo funcionan las cosas y las personas. Cómo funciona un micrófono, un televisor, un artefacto de luz, un telón. ¿Por qué la gente trabaja bien o mal? ¿Por qué la gente funciona de una manera diferente en diferentes marcos sociales? ¿Qué quiere la gente? ¿Qué quiere la gente que hace y qué la que recibe dicha hechura? Son preguntas que espero no responder nunca, porque el día que se respondan posiblemente no tenga más para saber. Esas preguntas, y muchas otras que se me van a ocurrir más adelante, son parte del motor para llevar adelante parte de l trabajo.
Creo que esos cuestionamientos debemos contestarlos desde la interacción humana. Hoy el teatro es una excusa y un medio para responderse estas y otras preguntas. En esa búsqueda es que convoco para la producción anterior a personas con una alta calidad humana y de acción. Humanidad en juego y acción absoluta marcan el rumbo de mis decisiones como cabeza. Construir un grupo que logre vincularse, unirse y generar internamente y para el afuera, un sentido y un sentimiento de pertenencia es la búsqueda mía como director de este grupo humano de trabajo. Encontar un sentido de vida.
Sobre La Empresa Humana en palabras de Ezequiel Molina
Por mi formación académica previa (medicina 3 años) y la influencia de mi padre abogado y mi madre artista, no puedo liberarme de utilizar al arte como expresión y a la ciencia como medio.
La Empresa Humana nace desde ese lugar, desde la aplicación de la ciencia en una rama artística, sin caer por ello en un arte cientificista. El funcionamiento de la compañía y los logros obtenidos bajo mi dirección se deben a la constante hipótesis e investigación, la cual la hacemos todos juntos, la dialogamos, la incorporamos al cuerpo, la ponemos en la acción y encontramos un medio para dar con un un primer acercamiento a una respuesta provisoria que nos conforme lo suficiente como para reformularla y comenzar nuevamente.
Para ello es necesario una diferenciación de roles y una unidad en lo humano. Todo el tiempo se pone sobre la mesa de la compañía todo lo que la compañía logra, no logra, siente, no siente, piensa, da vida o mata. Lograr instalar una sensación de futuro es esencial. El logro mayor es haber llevado al grupo a sentir la necesidad del otro como ser humano. Claro que todo esto se enmarca dentro de un marco ético compartido y consensuado, primero desde mí hacia los otros, y luego desde todos hacia todos.
Todo el tiempo vuelvo a la pregunta y no puedo contestar otra cosa. Sucede que no puedo específicamente hablar del proyecto de la obra, porque la obra no es el proyecto. La obra es una ínfima parte de él.
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